Gruppi di incontro

2011-12-21T08:22:00.001-08:00

L’antica saggezza greca indica nella massima Conosci te stesso il principio della salute integrale dell’individuo, nonché il punto d’arrivo di una mente disciplinata e tendente all’autorealizzazione.

ll gruppo di incontro è un’esperienza di esplorazione di se stessi e degli altri, uno strumento di sviluppo personale e uno spazio libero di espressione e comprensione delle emozioni. Per questo motivo, la metodologia dei gruppi è utilizzata nei contesti d’apprendimento più avanzati: nelle scuole per la formazione di formatori, nelle organizzazioni per lo sviluppo delle capacità manageriali e nei percorsi di specializzazione di psicologi e psicoterapeuti.

Grazie al gruppo è possibile vivere ed esaminare ciò che risulta confuso o inaccessibile alla logica ordinaria: le dinamiche psicologiche solitamente tutt’altro che razionali e coscienti sia dell’individuo che del gruppo, dinamiche da cui dipende in gran parte la qualità della vita affettiva e sociale, nel lavoro come nel privato. Infatti, l’esperienza ludica stimola la riflessione sulle strategie d’approccio alla realtà e favorisce un contatto più profondo con le emozioni per il fatto che il gruppo evoca indirettamente e simbolicamente situazioni dell’esistenza coinvolgenti ed è capace di mobilitare risorse spesso bloccate da un eccessivo controllo cognitivo.

Gli obiettivi fondamentali sono: 1) l’attivazione della curiosità e della fiducia nella conoscenza di sé; 2) l’apprendimento di un utilizzo non strumentale delle relazioni interpersonali; 3) lo sviluppo di qualità positive, come l’accettazione e la benevolenza; 4) il superamento dei pregiudizi e delle paure nelle relazioni; 5) la contestualizzazione e la trasformazione di sentimenti e atteggiamenti aggressivi in propositi costruttivi ed evolutivi. La metodologia utilizzata è prettamente esperienziale, con utilizzo di tecniche cognitivo-verbali, corporee, espressive ed immaginative, tendenti a risvegliare la consapevolezza di sé, delle proprie sensazioni, emozioni, dei propri pensieri e sentimenti più profondi, in un clima di confronto e condivisione.

Che cos’è un gruppo di incontro?

- E’ laboratorio di formazione alle dinamiche interpersonali;

- Stimola l’intuizione e l’empatia;

- Aiuta a riflettere su di sé e sulle proprie strategie di relazione;

- E’ un modo diverso di interagire con persone nuove;

- E’ un’occasione di cambiamento.

Che cosa non è un gruppo di incontro?

- Non è un’esperienza psicoterapeutica;

- Non è un gruppo d’auto-aiuto in cui si parla dei problemi personali;

- Non è un passatempo né una sala giochi;

- Non è una situazione didattica con lezioni tradizionali;

La situazione d’apprendimento ideale prevede dagli …… partecipanti, di un conduttore opportunamente formato che ha il ruolo di facilitare lo sviluppo del gruppo e stimolare la comunicazione, pur lasciando alle persone lo spazio necessario per esprimersi e per agire nel gioco proposto di volta in volta.

A differenza di altre metodologie, nei gruppi di incontro il conduttore non interpreta né insegna: il potenziale apprendimento è interamente consegnato alla motivazione dell’individuo, alla sua disponibilità al cambiamento e al modo in cui il gruppo sceglie di utilizzare il tempo condiviso.

Programma

- Gruppo sulla comunicazione

- Gruppo sull’identità

- Gruppo sul conflitto

- Gruppo sulla creatività

- Gruppo sull’ascolto

- Gruppo sull’empatia

- E altro …

Chi può partecipare:

Chi per ragioni personali o professionali è interessato a un’esperienza di socializzazione nuova e a vivere in presa diretta le dinamiche comunicative individuali e di gruppo. Il gruppo sarà formato da ….

LOGOS

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